天津拓展培训_团队协作的含义

天津拓展培训_团队协作的含义

　　咱们生计在一个尽力协作的年代中，简直全部的企业，都是在某种协作的方式下运营。咱们只需阅读一下当天报纸上的新闻，必会看到这样一个报导：在同一管理机构下兼并的工商业，发明了无比的力气。今天是一群银行协作，明天又是一群铁路公司协作，过几天又是几家钢铁公司联合起来，这全部的联合行动，其意图满是为了运用高度的联合及协作，开展出无比的力气。

　曾经有这样一个试验，想测验以下在一个于世阻隔的地方， 有满足的食物、水以及其它保持生命的全部物质，但没有人，也没有任何与外界交流信息的可能，在这种情况下，独自一个受试者最多能够坚持多少天。一开端报名参试者有很多，可没过多久，人们便纷繁告退了，坚持时刻最长的一位也未能超过20天。在问及这些人的感触时，他们的答复是：最不能忍受的就是孤单。人需求有一种归属感，有必要与别人共存。不仅如此，每一个人还归于某一个乃至多个集体，也便是归于有必定安排和联络，有着一起利益、方针的正式或非正式的集体。团对精力则是指为了完成或到达这种利益和方针，在团队中所表现出来的互相协助、互相支持、互相协作的精力。不管对个人仍是团队来说，为完成自己的利益或到达自己的方针，团队精力是不行缺少的必要条件。

　每一种动力方式及每一种动植物的生命，若要生计，就有必要 联合起来。远古年代那些巨大的动物在绝种之后，遗骸塞满在大自然之中。它们已消失得无影无踪，但留下了很必定的依据，不联合就会构成灭绝的命运。

“窝里斗”与内讧是建设团队精力的**妨碍

虽然人们都知道“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的道理，可在咱们现实生活中仍会常常出现“窝里斗”的现象。有人打了一个比如，说中国是“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”日本是“每个独自的日本人，看起来像是一头猪，可是三个日本人加起来就是一条龙”；英国人是，“一个英国人，一个白痴，两个 英国人是一场柏杨在《丑 陋的中国人》中曾这样写道：“至于中国人的窝里斗，可是全国闻 名的重要特性。每一个独自日本人，看起来都像一头猪，可是三 个日本人加起来就是一条龙，日本人的团队精力使日本在商业上 所向无敌，中国人做生意，就显出中国人丑恶程度，你卖50，我 卖40，你卖30，我卖20。所以说，每一个中国人都是一条龙。 可是三个中国人——也就是三条龙加在一同，就成了一条虫，这些话虽不尽客观，却也现实在在道出了某些国人的劣根性。

有这样一个案例：我国是一次性卫生筷子出口大国，为了改 变出口时被外商压价 的情况，国内300多家有关企业成立了协 会，联合起来与外商商洽，这样就使咱们占有了主动，每年能够 为国家添加2500万美元的外汇收入。可是好景不长，单个成员 企业为了一己利益，暗里以低于协会规定的价格与外商进行交 易，外商捉住这个时机向国内企业施压，无可奈何，其他一些企 业也竟相降价。最终，国家的利益遭到丢失，这就是同室操戈、 互相拆台的价值。所以说，只需发生了“窝里斗”就没有联合可言，更不用说团队精力了。“内讧”糟蹋着每个人的能量，“窝里斗”没有赢家。

联合就是力气

在兵营里常常能够听到这样一首歌：《联合就是力气》。歌中唱道：联合就是力气，这力气是铁，这力气是钢。这首歌曲唱出了联合所发生的巨大力气。中国古代流传着这样一个故事：一个老者在临终前，把自己的几个儿子叫到床前，并让大儿子拿来几根筷子，然后他让一个儿子拿出一根用力折断，结果不费吹灰之力就把筷子折断了，之后，白叟让把全部的一同折断，可是儿子使出浑身的力气也未能做到。白叟向环绕在床前的几个儿子说：“你们兄弟几个就比如这筷子，独自一支很简单断，可放在一同就难了”，说完来人就逝世了。兄弟几个明白了老父亲的意思，在以后的日子里他们互相协助，从来没有遭到别人的欺辱。

当咱们这些万物的精灵还在为联合而呼吁时，让咱们来看看蚂蚁，在动物界中及富集体精力的代表：一个蚂蚁的力气很微小，可是它们却能将是它们体重几十倍乃至上百倍的食物从远出抬回“家“中，靠的就是集体作业，联合起来才有力气。

双赢的竞赛才有助于团队的开展

团队精力不会自发发生，需求人们有认识、自觉地来培育，首先就要从改动观念开端。现代社会是一个高度竞赛的社会，激烈乃至严酷的竞赛常常使人们联想到自然界的规律：以强凌弱，适者生计。实践真的如此吗？竞赛使人们将自己潜能**限度地发挥出来，每个人都做得比自己曾经好，真实的竞赛应该是双赢的，虽然在与别人比较时有凹凸之分，所以竞赛只让我们都变成强者。竞赛不是靠离心离德，而是挖掘自己的潜能，互相协作，这将使你发挥出更大的能量。特别是在团队内部，为了让自己的团队在竞赛中处于不败之地，发扬团队的精力，就尤显重要。这是咱们一起的方针，也有助于团队精力的开展。

团队协作认识是指团队和团队成员表现为协作合为一体的特色，团队成员间互相依存、同舟共济、互敬互重、互相宽恕和尊重特性的差异；互相间构成一种信赖的关系，待人真诚、恪守承诺；互相协助和一起提高；杰出的协作氛围是高绩效团队的根底，没有协作就无法获得优异的业绩。力气和成功是相得益彰的。因而任何人只需具有这项常识及才能—调和地联合个人思想的准则而开展出力气，就能在任何职业中获得成功。