天津拓展培训的好处及影响培训效果的因素

　    ‍拓展培训现已成为各大企业培训员工的主要方式，培养公司与员工凝聚力，下面我们就跟着天津拓展培训一起来看一下它到底有哪些好处：

一、拓展培训的好处

    　1、要加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。

    　2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。

    　3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。

    　4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。

    　5、态度决定一切。态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们**的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。

二、影响培训效果的几点因素

1、互动

    　除了参训学员的心态外，决定拓展培训效果的另一个因素是相互的互动。这里的互动体现的地方很多，主要是拓展老师与学员、学员与学员、学员与团队等等。任何一场培训，都离不开两种人，一是培训师，另一个是学员。如果这两种人不能碰撞出交流的火花，这场培训就势必会出现问题，也就谈不上效果。

   　就像我们的培训老师所说的一样，你给予我的回应越多，我给予你们分享的也就越多。如果只是我一个人在说话，那很显然我分享的也就会很少。当然，这里从另一个层面来说一场拓展培训，拓展老师所起的作用也是比较大的。毕竟户外拓展影响的因素很多，如何把学员从周围的环境里拉到拓展培训氛围中，是很重要的。

2、后期的解决

    　拓展培训效果的决定因素还有后期的盯梢。培训要想获取很好的实际运用，离不开美好的环境根源。譬如把一场拓展仅仅当做一个单位，而非把这类文化延请到咱们的企业文化当中，那很显然是虚空的，无可匹及任何道理的。

       正所谓实践是检验真理的独一准则。譬如说在拓展行径中发现了题目，不去正视题目、解决问题，较着不会有什么改变。更好的办理题目、正视题目，也只要在咱们的企业日常生活工作中，而不会在拓展培训中，这就供给我们的科研院所和高等学校合造就出这样的泥土，让更多的员工办理题目，得到导源。从而为我们的企业，首创出更强的生命力。

　　以上就是天津拓展培训为大家简单介绍的一些问题，希望可以帮助到大家，更好的了解拓展培训的意义，如有相关需求欢迎来电咨询！